长春市同心街道全力推进“万人驻（助）万企”工作走深走实

自“万人驻（助）万企”工作开展以来，同心街道坚持问题导向、目标导向和结果导向，积极落实各项工作。

以党建为引领，统筹谋划任务。第一时间对“万人驻（助）万企”工作进行全面动员和安排部署，制定工作方案，成立工作领导小组。强化党建引领，抽调熟悉企业工作的年轻干部组成驻（助）企党员突击队，与企业建立对接包保关系，及时掌握企业需求，梳理、推动问题解决。同时街道将驻（助）企工作一线作为干部的“练兵场”，通过驻（助）企服务，提高机关干部政策解读能力、处理实际问题能力、推动经济发展能力，实现“发展见成效、企业得实惠、干部受锻炼、党建上水平”的工作目标。

以机制为保障，强力推进落实。统筹推进工业、物流业、新经济组织等领域企业服务工作，按照“领导包项目，队员包企业”的原则，建立“五个一”工作制度，即“安排一个首席服务官，明确每周一联系工作要求，建立一套运行机制，制定一套问题解决流程，成立一个企业微信群”，坚持街道主要领导带队走访，包保干部日常联系，深入企业了解需求，做到包保企业信息清，情况明，问题准。

以问题为导向，力求纾难解困。坚持聚焦企业发展中的重点、难点、堵点、痛点问题，建立问题收集、难题报告、销号管理的工作机制，做到企业问题件件有回音，事事有着落。重大问题及时上交街道万人驻（助）万企行动领导小组，汇总上报区“万人助万企”行动调度室，力争实现问题应解尽解。

下一步，同心街道将扩大驻（助）企工作覆盖范围，以更实更细更精准的举措，推进“万人驻（助）万企”工作取得新成效。

来源：绿园发布