长春市就业服务局赴南关区调研家政服务促就业工作

近日，长春市就业服务局相关负责人率队赴南关区围绕家政服务促就业工作开展调研。南关区就业服务局、新春街道相关负责同志陪同调研。

调研组深入新春街道永春社区，与社区负责同志围绕立足居家养老服务等家政行业，通过盘活社区现有场地资源，开展订单式、定向式培训，加快医疗护理员、长期照护师等家政岗位开发等工作进行深入交流。针对下一步工作，调研组提出具体要求。一是要以技能培训为抓手，引导城镇失业人员积极参加护理职业资质认证培训，既能补强社区照护人才短板，又能促进就业困难群体就业增收；二是要主动融入“15分钟就业服务圈”建设，将家政就业岗位精准嵌入社区“家门口”，推动就业服务与群众需求零距离对接，让居民就近享受便捷服务、让劳动者就近实现稳定就业；三是要强化多部门协同联动，主动对接民政、医保、卫健等部门，以居家养老为切入点，培育打造本地家政劳务品牌，切实将民生需求转化为就业增长点。

南关区就业服务局将以此次调研为契机，进一步强化与上级就业部门的沟通协调，整合各级服务资源，健全家政服务促就业工作机制，在岗位开发、技能培训、供需对接等方面持续发力，努力为南关区经济社会高质量发展提供坚实有力的就业服务保障。

来源：南关区就业服务局