路面修了、水网改了、矛盾解了！新区基层暖心事儿扎堆

盛夏七月，党旗高扬。长春新区基层党组织以实干践行初心使命，立足不同基层治理场景，深耕民生服务、攻坚治理堵点，用落地见效的民生实事、温情暖心的志愿服务，献上来自基层一线的真挚红色礼赞。

薪火相传，邻里有温度。在高新开发区，保利社区打造“薪火和邻·保利家”品牌，构建“1+3+N”体系、推行“三薪工作法”。依托社区微党校，特邀杨靖宇将军后人马继志担任红色导师，串联红色行走路线，累计开展20余场沉浸式研学；由317名居民组成的“和邻小筑”志愿队，深化“五方联动”机制，成功调解矛盾47起；同时，社区搭建居民议事平台，全年收集群众建议180余条，办结楼道维修、垃圾清运等难题110件。面对老旧小区改造“硬骨头”，社区创新实施“四步闭环”工作法，有序启用22栋楼宇维修资金1500余万元，完成1400余平方米塌陷路面修复，让老楼旧貌换新颜，邻里关系在共建共治中愈发和睦。

四方融合，服务有广度。在北湖开发区，龙翔社区以“融心、融商、融文、融法”的“四融工作法”破题基层治理，组建法律、医疗四支“红色帮帮团”。针对“一老一小”落地“悦享夕阳”“春苗成长计划”，配套图书室、公益课堂丰富群众生活。辖区272户商户划分为22个网格，组建商户志愿联盟，举办美食打卡活动提振经营。

沃土深耕，惠民有力度。在临空示范区，兴港街道南泉村依托街道“汇爱港湾”党建平台，打造村级特色服务分站，把惠民举措做实做细。今年以来，组织党员开展代办代跑、困难群众结对帮扶20余次，关爱独居老人、困境儿童等特殊群体16人，捐赠爱心物资30余件。常态化开设农民夜校、周五小课堂，通过上门送学、线上导学实现党员学习全覆盖，储备8名村级后备骨干，夯实乡村党建人才队伍。村干部坚持田间办公、入户走访，扎实完成4公里主干路修缮、饮水管网升级，妥善解决失地群众保障、集体资金分配等关键民生事项。依托“三治融合”模式化解邻里矛盾40余起，成立村办劳务公司带动60余名村民就近就业，村集体经济年收入预计30万元，以文明村规民约，持续赋能和美乡村建设。

从城市社区到乡村田野，尽管场景各异，但长春新区基层党组织一心为民的初心始终如一。未来，长春新区将持续筑牢基层战斗堡垒，以更有力度的治理，更有温度的服务，让民生福祉在高质量发展中不断厚植、持续升温。